企业文化

热衷奉献

上海哈肯公司文化的特色就是具有热衷奉献的企业精神,公司在实施的企业文化和企业精神培育中,极力培育员工一种重要的观念即“热衷奉献”的企业精神。通过企业文化培训课堂,为企业良好发展创造良好的氛围。公司信任员工的努力和奉献,承认员工的成就,为员工创造良好的工作环境和发展前景。

坚持创新

上海哈肯历来有鼓励创新、不惧失败的企业传统,“从小处着手,朝大目标迈进”进行无数次实验,成立产品科研创新小组成员包括技术专家、院校教授、生产制造人员、营销人员。参加“企业与知名高校项目对接”活动,产学研结合坚持科技创新。至2018年,已拥有专利近20余项,还研发出“无影胶车身贴”等新产品,目前哈肯已成为一家具有国际影响力的技术创新型企业。

企业使命

通过在全球范围内对DPI品牌标识的统一应用,不断增强人们对DPI品牌标识的认知度,传达DPI品牌价值、先行力和创新性,在我们服务的每一个细分市场成为备受推崇的商业标识应用方案提供商。

关心地球环境与社会,坚持环保理念,加大绿色产业发展力度。

企业价值观

坚持研发创新,以杰出的品质,优质的服务满足客户的需求。坚持可持续发展,尊重自然和社会环境成为备受尊敬的企业

公司愿景

上海哈肯严格遵循正直、诚实的职业操守,尊重员工价值、发挥其潜力、鼓励创始力和领导力,尊重社会和自然环境,成为备受尊敬的企业楷模。

上海哈肯通过致力于环境保护、履行社会责任和实现经济发展,实现可持续发展,在满足当今社会的价值观,为后代营造好的发展空间。我们严格遵循公司的价值观,我们的日常工作都在企业行为准则的范围内开展。

通过不断努力专注于背胶产品的生产与研发,哈肯旨在逐步发展成为广告背胶材料行业龙头企业,使DPI品牌成为广告耗材领域的国际化品牌。

 

环境责任

社会责任

哈肯的社会责任理念深深根植于我们公司,从遵守职业道德和公正地雇佣员工,到支持学校和社区建设发展,哈肯建立起正直诚信的企业文化。我们对于可持续发展的重视来源于我们企业的价值观,长期以来它一直是我们经营战略中的重要组成部分,这种价值观引导我们的商业行为,并帮助我们员工了解如何将正直诚信作为做出重要决策是考虑的重要标准。

公正的员工雇佣

我们以负责任的态度雇佣每一位员工,处处体现企业的价值观和对人权及员工福利的尊重。我们努力提供一个健康安全的工作环境,公平对待和尊重每一个员工。我们的《雇佣标准》和《供应商标准》严格遵守国家政府的法律规定并参考了国际劳工组织倡导的普遍原则,应用对象涵盖公司所有员工机供应商。为了保护所有员工的利益,上海哈肯制定了严格的公司用工规范,这些措施都着力确保我们实现公平一致的雇佣行为。

可持续发展

我们致力于通过环境保护,承担环境责任,促进经济和社会进步,为可持续发展做出贡献。 我们将环境责任为己任,采用的生产技术和所开展的研发活动都被视为绿色环保的重要组成部分。

REACH标准

REACH是2007年6月生效的用于化学品登记、评估、许可和限制的欧洲规章,以改进保护人类健康和环境免受化学危险为目标,代替测试方法,境内市场物品自由流通和提高竞争力和创新能力。

自开展化学品控制管理以来上海哈肯一直积极贯彻相关规定遵守REACH的相关程序。进行物料控制,坚持选择原材料、生产、包装、物耗、垃圾等整个生产链的每道程序严格坚持REACH标准。